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    2016年4月行政组织理论

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    下列对目标管理的评价,不正确的是

    • A、资源配置效率高
    • B、容易偏重于短期目标
    • C、管理具有权变性
    • D、容易导致管理缝隙
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    依据国内外编制管理的经验,编制管理机构的负责人一般由政府首长兼任,采取的领导方式是

    • A、行政首长负责制
    • B、委员会制
    • C、分权制
    • D、集权制

    38.试述当代美国行政组织改革中政府职能市场化的主要做法。


    马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的,其形式有

    • A、传统权威
    • B、科学权威
    • C、超人权威
    • D、法理型权威
    • E、技术型权威

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